Męczysz się w swojej pracy, ale nie masz gotowości na jej zmianę?

Jeśli nie lubisz swojej pracy zmień to i zacznij chodzić do niej z większą przyjemnością.

W jaki sposób? Zapraszam Cię do wzięcia udziału w

PILOTAŻOWYM PROGRAMIE ROZOWOJOWYM FAJNOPRACUJ

Tylko 5 wybranych osób zyska możliwość wzięcia udziału, dlatego nie zwlekaj i zapisz się już dziś.

Czy ten program jest dla Ciebie?

Sprawdź czy poniższe stwierdzenia są choć po części o Tobie:

  • Na myśl, że musisz iść do pracy, ciężko Ci jest wstać z łóżka
  • Rano kiedy szykujesz się do pracy masz humor pod tytułem „Bez kija nie podchodź”
  • W pracy na każdym kroku znajdujesz rzeczy, które Cię denerwują i złoszczą
  • Czujesz się coraz większe wypalenie i zniechęcenie do swoich obowiązków
  • Chcesz dobrze wykonywać swoje obowiązki, ale masz wrażenie, że Twoja efektywność maleje
  • Po przyjściu z pracy czujesz olbrzymie wyczerpanie, które sprawia, że nie masz siły poświęcić wystarczającej ilości uwagi swojej rodzinie?

Czy pomimo, iż jest Ci źle w pracy, nie masz gotowości odejść z niej w tej chwili?

Chcesz poprawić swoją sytuację w obecnej pracy i poczuć się w niej lepiej, a w dodatku masz dużą motywację do takiej zmiany?

Jeśli na te pytania Twoja odpowiedź brzmi TAK to ten program jest właśnie dla Ciebie!

Co możesz zyskać dzięki uczestnictwu w programie?

  • Zwiększysz satysfakcję z pracy, a Twoje zaangażowanie i motywacja wzrosną dzięki zastosowaniu opartej na badaniach metody Job crafting
  • Nauczysz się zarządzania swoją energią w pracy, tak aby mieć ją na cały dzień
  • Przestaniesz chodzić z niechęcią do pracy
  • Zdasz sobie sprawę ze swoich mocnych stron jako pracownika
  • Znajdziesz większy sens w swojej pracy

 

Kobieta zadowolona ze swojej pracy

Co otrzymasz w ramach pilotażowego program Fajnopracuj?

w

5 darmowych godzinnych sesji coachingowych online

Spotkania odbywać się będą raz na tydzień i ich głównym przedmiotem będzie praca nad elementami, które wpłyną pozytywnie na Twoją satysfakcję z pracy

l

Zadania do intensywnej pracy pomiędzy sesjami

Aby proces był efektywny, błedzie oparty nie tylko o spotkania, ale i pracę indywidualną pomiędzy sesjami. Wnioski z zadań, będą Twoim wsparciem podczas sesji coachingowych.

Ankietę ewaluacyjną

Będzie miała na celu sprawdzenie Twojej satysfakcji z wyników. Ta informacja zwrotna będzie służyć dalszemu rozwojowi programu, aby był jak najbardziej dopasowany do potrzeb moich Klientów

Wartość programu to 1200 zł, który dla 5 wybranych osób będzie dostępny bezpłatnie.

Czego jednak będę oczekiwała od Ciebie?

  • Zaangażowania w trakcie sesji oraz pomiędzy sesjami
  • Zagospodarowania czasu, aby móc odbyć 5 godzinnych sesji coachingowych
  • Motywacji do wprowadzenia zmiany mającej na celu zwiększenie Twojego poziomu zadowolenia z obecnej pracy
  • Na koniec – Informacji zwrotnej dotyczącej wrażeń z przebiegu programu, jego skuteczności
  • Ponieważ przygotowuję się do certyfikacji ICF na poziomie PCC i moja praca jest pod superwizją, będę prosić uczestników o możliwość nagrania niektórych sesji. Są one potem udostępnione superwizorowi z zachowaniem pełnej anonimowości Klienta.

Jakie są zasady przystąpienia do projektu?

  • Zgłoś się przez udostępniony poniżej formularz.
  • Skontaktuję się z wybranymi osobami w celu umówienia terminu krótkiej rozmowy wstępnej, mającej na celu wyjaśnienie metod pracy oraz sprawdzenia motywacji do zmiany
  • Spośród tych osób wybiorę 5, które rozpoczną ze mną proces rozowojowy

Kim jestem?

Nazywam się Aneta Dreksler i jestem coachem kariery, doradczynią zawodową i trenerką. Tworzę markę Fanopracuj, aby wspierać tych, którzy doświadczają niechęci do swojej pracy, coraz trudniej jest im się zaangażować w swoje obowiązki. Inspiruję do dokonywania zmian, ale nie tylko polegających na poszukaniu nowej pracy.  Pokazuję, że można zwiększyć satysfakcję z obecnego miejsca zatrudnienia, dzięki małym zmianom w swoim  podejściu. Udowadniam, że można ze szczerym uśmiechem biec do pracy!

W przeszłości dotknęło mnie wiele trudności w pracy, dlatego wiem co to znaczy nie lubić poniedziałków, czekać jedynie na piątki i nie mieć siły na życie po pracy. Wiem ze swojego doświadczenia czym jest wypalenie zawodowe.

Obecnie opracowuję nowy program coachingowy mający na celu wsparcie swoich Klientów w pozytywnej zmianie sytuacji w pracy.

Q&A

Ile trwa program?

Minimum 5 tygodni maximum 10 tygodni. Jeśli w przeciągu 10 tygodni nie uda się przeprowadzić wszystkich sesji – reszta przepada.

Czy wszyscy którzy się zgłoszą wezmą udział w programie?

Niestety nie. Udział w programie weźmie 5 osób wybranych przeze mnie. Kolejność zgłoszeń nie ma znaczenia. Przy wyborze będę brała pod uwagę motywację do wprowadzenia zmian, sytuację zawodową osoby. Znaczenie będzie miało też to, czy osoba nie jest obecnie w kryzysie psychicznym tzn. nie ma depresji czy pełnego wypalenia zawodowego. W takim wypadku zalecam zgłoszenie się do psychoterapeuty.

Zgłoszenie udziału w pilotażowym programie rozwojowym Fajnopracuj

Aby zgłosić chęć udziału w programie wypełnij poniższy formularz

Oświadczenie RODO

13 + 4 =

Kobieta zadowolona ze swojej pracy